人事のミライ

Labo

​「全員が研究員!」を合言葉に、参加者の皆様が自分事として研究するためのコミュニティ。

毎回“彩り”豊かなゲストスピーカーをお招きし、人事にまつわる様々な未来に対して参加者全員が研究員となってディスカッションする研究開発型の勉強会です。

​ただ一方的に教わるのではなく、参加者全員が課題を持ち寄り、そして一つでもよいので解決策を持ち帰っていただく。そんな場となっております。

前回(19年12月10日)のテーマは・・・

「ティール組織」から

人事のミライを考える

​でした。

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サイボウズ株式会社

パートナー第1営業部 リーダー

あだち なりちか

足立 宜親

国内でティール組織実践企業と言えば、サイボウズ。

​実例をお聞きしながら、皆さんで研究しましょう!

パートナー第1営業部 リーダー。2015年に前職のIT系商社からサイボウズに転職。

入社以来、新規パートナー開拓やkintoneでのSIビジネス伸長といったエコシステムを広げる活動に従事。

現在は売上トップパートナーを担当し、前職より一貫してパートナー営業を極める。

サイボウズのビジョンである「チームワークあふれる社会を創る」に共感し、2回の採用試験を経て入社。

しかし、入社当時は本来の自分をうまく出すことができず、孤独を感じる日々。

現状を打破したい――。ある日、思いきって「寂しいんです」と、一見カッコ悪い自分をさらけ出したのが、きっかけとなり、始めたのが中途入社組のコミュニティ作り。

その活動により、社員が投票する「サイボウズ・オブ・ザ・イヤー」においてMVPに選出されている。