従業員の性格の特徴、会社とエンゲージメントできているポイント、今の会社に満足できている・不満足に感じている点を把握できる、従業員定着率向上と人材育成計画を立てるための診断アセスメントです。
回答時間約15分（全108問）の設問にお答えいただくことで、
離職要因の把握から、コミュニケーション向上に向けたポイント、さらには育成する際のアプローチの仕方まで診断することが可能です。